Ассоциация менеджеров медицинских организаций

Информационно-образовательный портал и профессиональное сообщество организаторов здравоохранения

«База знаний» – раздел, состоящий из видео записей выступлений экспертов и презентаций по ключевым вопросам.
В «Базе знаний» размещаются все выступления с прошедших онлайн-семинаров и конференций, а также видео лекции с ведущими экспертами отрасли.
Видео и презентации доступны для просмотра только членам Ассоциации.
Если Вы еще не присоединились к профессиональному сообществу, то оформить членство в Ассоциации Вы можете самостоятельно на сайте в любое удобное для Вас время.
Ассоциация - некоммерческое профессиональное объединение, осуществляющее свою деятельность на принципах самофинансирования, за счет ежегодных членских взносов её участников.
Вступить в Ассоциацию
База знаний Экономика и финансы

Изменение трудовых договоров, заключенных в виде эффективного контракта, в связи с появлением норм труда, профессиональных стандартов

Видео выступления, длительность - 1:05:30

Ключевые вопросы:

Права учреждений в вопросах оплаты труда:

  • кто устанавливает порядок осуществления выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки деятельности, условия осуществления выплат;
  • кто определяет оплату труда заместителей и главного бухгалтер?
  • что такое «прозрачный механизм оплаты труда руководителей»?

 

Роль представительных органов работников (профсоюзов) в вопросах оплаты труда:

  • отражение вопросов оплаты труда в коллективном договоре;
  • в каких случаях администрация обязана находить с профсоюзами консенсус, а в каких – достаточно только учесть их мнение;
  • возможности профсоюзных организаций отстаивать интересы работников в случаях необоснованных требований проверяющих в вопросах оплаты труда.

 

Особенности отражения в трудовом договоре вопросов оплаты труда:

  • обязательно ли в трудовом договоре указывать конкретную сумму оплаты труда?
  • как прописывать в трудовом договоре ситуации, когда размер выплат не может быть определен заранее?
  • можно ссылаться на положение об оплате труда, не включая ряд вопросов оплаты труда в трудовой договор?
  • нужно ли указывать в трудовом договоре виды выплат, которые не установлены конкретному работнику, но могут быть установлены в любой момент?

 

Изменение трудовых договоров, заключенных в виде эффективного контракта, в связи с появлением норм труда, профессиональных стандартов и т.д.

  • как составить дополнительное соглашение к трудовому договору, чтобы внести изменения в договор;
  • как избежать очередных изменений в трудовых договорах при изменении условий труда в связи с повышением окладов, снижением фонда стимулирующих выплат и т.д.;
  • порядок внесения изменений в должностные инструкции

Скачать презентацию ( 1.43Mb)

Файл презентации (обычно в формате PowerPoint)
28_09_2021_kadyrov.ppt (1.43Mb)


Развитие процессного мышления. Практическая часть
Сергей Артемьев

Просмотр ( 1:10:12)
Развитие процессного мышления. Теоретическая часть
Сергей Ильин

Просмотр ( 1:21:01)
Взаимосвязь организационных процессов и уровня профессионального выгорания у сотрудников медицинских организаций
Максим Гущин

Просмотр ( 1:59:19)
Построение эффективной коммуникационной стратегии как часть внедрения бережливых технологий
Валерия Чеботкова

Просмотр ( 1:47:38)
Методология бережливого производства, основные принципы, применимые в здравоохранении и ключевые этапы внедрения изменений. Часть 2
Иван Морарь

Просмотр ( 1:13:42)
Методология бережливого производства, основные принципы, применимые в здравоохранении и ключевые этапы внедрения изменений. Часть 1
Иван Морарь

Просмотр ( 0:43:08)


Ближайшие мероприятия



«Программа госгарантий, методические рекомендации по способам оплаты и другие изменения в системе ОМС с 2023 года»

«Бережливое здравоохранение»