Углубить знания в сфере правовых основ процесса нормирования труда в учреждениях здравоохранения вы сможете после просмотра этого вебинара, где детально анализируется государственная политика общего сокращения количества сотрудников в медучреждениях и поднимается вопрос о необходимости сохранения кадрового потенциала.

Вы ознакомитесь с основными законодательными актами, регулирующими данную сферу, и разберетесь в разновидностях норм труда. Вы узнаете, как разработать статистический инструментарий для ведения хронометража, необходимого для изучения затрат рабочего времени. В видео также детально разбирается вопрос классификации методик нормирования труда и преимуществ их применения в отдельно взятых случаях.

Ключевые вопросы:

00:01 – вступительная часть.

01:40 – Майские указы Президента РФ от 2012 г.

03:15 – возможно ли сохранить кадровый потенциал медучреждения при сокращении общей численности сотрудников.

05:20 – нормирование труда – право или обязанность лечебно-профилактического учреждения.

05:44 – применение нормирования труда согласно ст. 159 Трудового кодекса РФ.

07:13 – Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 г. № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 гг».

09:24 – нормативная база нормирования труда.

20:19 – основные цели системы нормирования труда в медицинских учреждениях.

26:40 – элементы системы нормирования труда в отрасли здравоохранения.

28:32 – виды норм труда.

29:40 – нормы времени.

30:43 – норма выработки.

31:10 – нормы нагрузки.

31:43 – нормы обслуживания.

32:35 – разница между нормами обслуживания и нормами нагрузки.

34:27 – нормы численности.

37:40 – нормы управляемости.

38:24 – нормы труда за периодом действия.

41:48 – Приказ Минздрава России от 02.06.2015 г. № 290н «Об утверждении типовых отраслевых норм времени на выполнение работ, связанных с посещением одним пациентом врача-педиатра участкового, врача-терапевта участкового, врача общей практики (семейного врача), врача-невролога, врача-отоларинголога, врача-офтальмолога и врача-акушера-гинеколога».

49:51 – Приказ Минздрава России от 19.12.2016 г. №973н «Об утверждении типовых отраслевых норм времени на выполнение работ, связанных с посещением одним пациентом врача-кардиолога, врача-эндокринолога, врача-стоматолога-терапевта».

50:24 – общие методические вопросы нормирования труда в здравоохранении.

50:33 – 2 группы методов нормирования труда в здравоохранении.

50:57 – аналитический метод нормирования труда.

51:16 – аналитически-исследовательский метод нормирования труда.

52:38 – аналитически-расчетный метод нормирования труда.

55:24 – суммарный метод нормирования труда.

55:45 – статистический метод нормирования труда.

56:51 – опытное нормирование труда.

58:08 – сравнительное нормирование.

59:16 – основные методы изучения затрат рабочего времени.

01:04:05 – разработка статистического инструментария для проведения хронометража.