Ассоциация менеджеров медицинских организаций

Информационно-образовательный портал и профессиональное сообщество организаторов здравоохранения

Фармкомпании стали меньше тратить на взаимодействие с врачами

Объем выплат фармкомпаний в пользу специалистов и организаций здравоохранения в 2020 году составил 14,3 млрд руб. По сравнению с 2019 годом это меньше на 12%, тогда было 16,2 млрд руб

24.08.21

   Объем выплат фармкомпаний в пользу специалистов и организаций здравоохранения в 2020 году составил 14,3 млрд руб. По сравнению с 2019 годом это меньше на 12%, тогда было 16,2 млрд руб. 

  «ФВ» совместно с «МВ» проанализировали отчеты 41 фармкомпании, входящих в Ассоциацию международных фармпроизводителей (AIPM), о передаче ценностей в пользу специалистов и организаций здравоохранения в 2020 году. Из 14,3 млрд руб. на врачей пришлось 2,5 млрд руб., на организации – 5 млрд руб., еще 6,8 млрд потрачено на исследования и разработки. 

   Выплаты врачам сократились 

  Общая сумма выплат врачам в 2020 году сократилась на 36%: с 3,9 млрд до 2,5 млрд руб. В 2019 году размер выплат в пользу врачей вырос на 11% по сравнению с 2018 годом (3,5 млрд руб.). В итоге доля платежей врачам в 2020 году в общей сумме выплат снизилась с 24 до 17%. 

   Большая часть выплат приходится на оплату услуг и консультаций. Из 2,5 млрд руб., выплаченных врачам, на эти цели потрачено 2 млрд руб. Расходы, возникшие в связи с оказанием специалистом услуг по договору с фармкомпанией, составили 214 млн руб. Затраты на проезд и проживание – 195,7 млн руб., на регистрационные взносы – 75,3 млн руб. 

   Доктора имеют право не раскрывать информацию о себе. Чаще всего они не соглашаются на раскрытие личной информации. В 2019 году данные о себе сообщили 6,2 тыс. человек, в 2020 году – уже 5,6 тыс. Сумма выплат по обезличенным данным в 2020 году составила 2,2 млрд руб., по индивидуальному раскрытию – 263,1 млн руб. В 2019 году сумма по обобщенным данным была 3,46 млрд руб., по открытой информации – 457 млн руб. Исходя из отчетов фармкомпаний, информацию о себе раскрывают в среднем 33% врачей. 

   Миллионеров почти не осталось 

  Среди докторов, раскрывших индивидуальные данные, больше миллиона рублей от фармкомпаний получили только три человека (табл. 1). В 2019 году таких врачей было 22. Сократился и средний размер выплат врачам, раскрывшим данные. В 2019 году он был около 72 тыс. руб., в прошлом году – 47 тыс. руб. 

  Какие компании делали выплаты 

  В 2020 году первое место по выплатам врачам заняла AstraZeneca, в 2019 году компания была на четвертом месте. Bayer же, напротив, спустилась с первого на четвертое место. Второе и третье места по-прежнему занимают Boehringer Ingelheim и Novartis. 

  Выплаты организациям и затраты на исследования 

  Объем переданных ценностей в пользу организаций здравоохранения и в связи с исследованиями и разработками также уменьшился, однако динамика тут более спокойная по сравнению с такими же платежами врачам. Выплаты организациям здравоохранения снизились на 7%: с 5,4 млрд в 2019 году до 5 млрд руб. Затраты на исследования сократились на 1%: с 6,9 млрд до 6,8 млрд руб. 

   В результате доли этих двух видов выплат выросли. В 2020 году практически половина выплат пришлась на исследования – 48%. В 2019 году они занимали 43%. Доля выплат организациям выросла с 33 до 35%. 

   Больницы, поликлиники, медицинские вузы, региональные минздравы и пр. — более открытые по сравнению с врачами. Информацию о себе раскрыли почти 70% организаций здравоохранения. Больше всего фармкомпании потратили на спонсорские соглашения, необходимые для проведения мероприятий. На них пришлось 2,7 млрд из 5 млрд руб. На втором месте с суммой 1,8 млрд руб. – пожертвования и гранты в пользу организаций. 

 

Источник: Medvestnik

Примите участие в опросе. Этим вы поможете нам сформулировать наиболее необходимую для Вас тематику материалов.

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Что из перечисленного ниже Вы считаете наиболее актуальным?
Состояние с кадровым обеспечением здравоохранения
Нормирование труда в здравоохранении
Порядок формирования штатных расписаний
Обучение медицинских работников
Источники средств для различных форм обучения
Методы оценки квалификации работников: