Ассоциация менеджеров медицинских организаций

Информационно-образовательный портал и профессиональное сообщество организаторов здравоохранения

В России утвердили правила работы вытрезвителей

Правила работы вытрезвителей в России утверждены совместным приказом МВД, Минтруда и Минздрава

13.09.21

   Правила работы вытрезвителей в России утверждены совместным приказом МВД, Минтруда и Минздрава. Попавшие в спецорганизацию граждане будут содержаться там не более суток, им окажут необходимую медпомощь, предоставят одежду и обувь, а также спальное место. 

  Минздрав, Минтруд и МВД совместным приказом утвердили правила организации работы специализированных организаций для оказания помощи лицам, находящимся в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Документ опубликован на портале publication.pravo.gov.ru. Проект приказа три ведомства совместно подготовили еще в июне. 

   Задача таких организаций – обеспечить естественное вытрезвление людей. Гражданам будут оказывать несколько видов помощи, а именно – содействие в передвижении и ориентации в окружающей обстановке, санитарная обработка, предоставление индивидуального спального места, обеспечение водно-питьевого режима, первичная доврачебная медико-санитарная помощь и разъяснение порядка предоставления социальных услуг. 

   Также россиянам, попавшим в вытрезвитель, обеспечат отдельное спальное место и предоставят одежду и обувь. Срок временного пребывания в вытрезвителе не должен превышать 24 часа. При этом гражданин может отказаться от содержания в спецорганизации. 

   В приложениях к правилам указаны рекомендуемые штатные нормативы вытрезвителей — шесть медработников на 20 мест для временного пребывания лиц в состоянии опьянения. Также приводится стандарт оснащения специализированных организаций с перечнем медизделий, например, аппаратами для измерения давления и искусственной вентиляции легких, термометрами, экспресс-тестами на различные виды наркотиков. 

 

Источник: Medvestnik

Примите участие в опросе. Этим вы поможете нам сформулировать наиболее необходимую для Вас тематику материалов.

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ

Что из перечисленного ниже Вы считаете наиболее актуальным?
Порядок внесения изменений в трудовые договоры в процессе внедрения профессиональных стандартов
Законодательные требования к руководителю медицинской организации
Возможности применения дистанционного труда и надомничества к медицинских работникам
Дежурства на дому медицинских работников